ユニキャリアについて – ユニキャリア

ユニキャリア。

この名前は、uniqueとcareerの2つの言葉から生まれました。

私たちは、それぞれの人が持つ「ユニーク」な特性や価値を最大限に活かしながら自らのキャリア(人生)を築いていくことの大切さを信じています。
現在の社会は、一人ひとりが持つ多様性がますます重視され、評価される時代となっています。多様性は、社会の持続的な成長やイノベーションを生む源泉です。異なるバックグラウンドや経験、考え方を持つ人々が共に活動することで、新たな価値やアイディアが生まれます。

日本においてはダイバーシティ、D＆I（ダイバーシティ＆インクルーション）という言葉は少しずつ浸透してきましたが、誰もが排除されず、社会に参画する機会を持てているでしょうか。性別、年齢、国籍など特性についての関心は高まっていますが、特性類型ではなく多様な”個別”を認め、組織や社会に包含していくかについては多くの課題を未だ持っていると思います。

一方で近年におけるグローバルでは、多様性（Diversity＝ダイバーシティ）、公平性（Equity＝エクイティ）、包括性（Inclusion＝インクルージョン）の頭文字からなる“DEI”に移行しつつあると聞きます。それぞれのニーズや状況に応じて平等な機会やリソースを提供することで、すべての人がその能力を最大限に発揮できる社会を目指すものです。

「皆と同じようにできるように」
「人と違うのは恥ずかしい」

こんな呪いが自分を苦しめ、個々の感性や能力を発揮する機会を失わせてはいないでしょうか。
自分とは違う人を受け入れられず、心理的、物理的に排除したことはないでしょうか。

人は皆、違います。
違うものを一生懸命に同じように揃えようとするのはナンセンスです。もったいないです。
仕様の揃った高品質な工業製品をつくるかのように、私たちを育成しようとした時代は過去のものです。
ユニキャリアは、個々人がユニークな個性を活かして幸せに生きる社会を目指しています。一人ひとりの多様性を尊重し、社会に発現していく支援が今の時代に必要だと考えています。

これらを最も具現化できると考えているのが「パラレル活動」です。
一人の人が複数の役割や仕事をとおして異なる経験やスキルを身につけることは、自身の中の多様性を増やし、より幅広い視野で物事を捉えることを可能にします。さらにはパラレル活動を通じて個人の中の多様性が育まれるとともに、社会全体の多様性に繋がっていくものと考えます。

ユニキャリアでは、人生の指針探究やキャリアの再設計ワークショップ、多様性を活かしたチームビルディングの他、パラレル活動のサポートやメンタリングプログラムなど、DEIを軸に様々なプログラムを提供します。また、組織や社会など環境要因への働きかけとしてのイベント等にも積極的に携わっていきます。

誰もがユニキャリアで生き、人生の充足感を存分に味わうために。　

組織名：ユニキャリア（英文名 : Unicareer）
代表者：岡田慶子（パラレル活動家Ⓡ）
開業：2019年4月
事業内容：
・ライフワーク探究のためのプログラム企画・運営
・講演、ファシリテーションの受託
・イベントの企画・運営の受託
登録所在地：神奈川県川崎市

代表者：岡田慶子
多様な活動を通じて社会的、個人的な変革を目指すパラレル活動家Ⓡ。
異業種・異職種10社超えの転職、その間にも挟んだフリーランスは現在で4回目。
ユニキャリアでは、この世で唯一のあなたを活かす指針を【シン・ジブン主義】として提唱。講演やワークショップの他、個人向け「未来型プロフィールの作成ワーク」等を行う。2024年は”ユニキャリアな人に会いに行く”をテーマにしたツアーも企画。
社会課題をテーマにしたセミナーやイベントでの司会進行、ファシリテーションは台本の脱線具合が好評。
大人のための社会塾「熱中小学校」を支える一社）熱中学園理事。女性の健康と美容をサポートする一社）BFM CARE代表理事。
座右の銘は「ともにしあわせになるしあわせ」。